솔루션 소개·활용 가이드워크숍에서 늘 같은 사람끼리 모인다면 조 편성 기준과 첫 대화 주제를 함께 준비해 보세요. 새로운 팀원과 이야기를 시작할 수 있도록 돕는 방법을 살펴봅니다.
새로운 사람과 이야기할 자리를 만들고 싶을 때
자유롭게 앉게 하면 친한 사람끼리 모이고, 무작위로 나누면 대화를 시작할 이유가 부족할 수 있습니다. TeamConnect는 Kkanbu Connect라는 이름으로 소개된 팀 네트워킹 솔루션입니다. 참가자의 관심사와 협업 성향을 받아 조 편성에 활용하고, 배정된 팀에서 대화를 시작할 수 있도록 구성합니다.
서로 다른 부서의 사람들을 한 팀에 배정할지, 관심 주제가 비슷한 사람을 연결하고 싶은지, 서로 다른 관점을 모으고 싶은지에 따라 편성 기준은 달라집니다. 참가자에게도 이번 조 편성의 목적을 알려 주면 새로운 팀원과 대화하는 이유를 이해하기 쉽습니다.
AI가 만든 팀도 운영자가 확인합니다
팀 편성은 제안 결과를 사람이 확인하고 확정하는 과정이 필요합니다. 조직·직무·관심사 같은 항목 중 행사 목적에 필요한 정보만 수집하고, 함께 배정하면 곤란한 조건이나 접근성 요구를 별도로 반영하세요.
| 조건 | 활용 기준 |
|---|---|
| 목적 | 부서 간 교류·새로운 대화·워크숍 조 편성 |
| 행사 유형 | 사내 워크숍·온보딩·학술대회 네트워킹·교류 행사 |
| 규모 | 참가자 수·팀 수·팀당 인원·활동 공간 |
| 특징 | 협업 성향 질문·그룹 편성·팀 안내·라운지 대화 |
| 성과 | 편성 완료·실제 팀 참여·부서 혼합·후속 교류 |
조 편성 조건부터 배정 확인과 첫 대화까지 준비합니다
설문은 정해진 시간 안에 답할 수 있도록 짧게 구성합니다. 수집한 응답이 편성에 어떻게 사용되는지, 팀 안에서 어떤 정보가 보이는지도 미리 안내하세요.
| 시점 | 활용 방법 | 준비할 것 |
|---|---|---|
| 행사 전 | 참가자 정보·응답 수집, 편성 기준 선택·팀 결과 검토 | 제외/동반 조건, 미응답자, 최종 승인자 |
| 행사 중 | 입장 링크·코드 안내, 팀 확인·라운지 대화 | 늦게 온 참가자와 결원, 현장 팀 이동 |
| 행사 후 | 참여 피드백과 후속 교류 확인 | 응답 데이터 보관과 공유 범위 |
팀을 만든 뒤에는 첫 질문을 준비하세요
같은 팀이 됐다는 안내만으로 대화가 이어지지는 않습니다. “오늘 다른 팀에게 배우고 싶은 것”, “최근 풀고 있는 문제”처럼 누구나 답할 수 있는 질문부터 시작해 보세요. 팀 라운지의 대화 안내나 아이스브레이킹은 참가자 수준과 행사 목적에 맞춰 구성합니다.
협업 성향은 대화를 돕는 참고 정보입니다. 사람을 고정된 유형으로 평가하거나 업무 능력을 판단하는 근거로 사용하지 마세요. 결과가 맞지 않는다고 느끼는 참가자가 편하게 의견을 낼 수 있어야 합니다.
조 편성 이후의 교류도 확인합니다
팀별 부서·직무 구성을 확인하고, 참가자가 어떤 대화를 나눴는지와 행사 후 교류 여부를 함께 살펴보세요.
도입 전에 준비할 정보
참가자 수, 팀당 인원, 편성 목적, 수집 가능한 정보, 행사장에서 할 활동과 팀 변경 규칙을 알려 주세요. 참가자 안내 링크부터 팀 확인과 대화까지 한 번 직접 따라가며 준비합니다.
